Voorafgaand aan de start van het traject wordt een intakevragenlijst ingevuld. Deze vormt de basis voor een persoonlijk afgestemde aanpak.
Zes individuele gesprekken met ruimte voor zelfreflectie, praktische inzichten en begeleiding op maat.
Afhankelijk van de hulpvraag wordt een passende scan ingezet ter ondersteuning van zelfinzicht en oriëntatie op vervolgstappen.
De mogelijkheid voor tussentijds een kort moment voor afstemming, monitoring en motivatie.
Een concreet actieplan met doelen, inzichten en vervolgstappen richting passend werk of scholing.
We beginnen elk traject met een gratis en vrijblijvend oriëntatiegesprek van 30 minuten. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een klik is. Jij beslist vervolgens zelf of je het traject wilt starten.
Tijdens het intakegesprek bespreken we jouw specifieke situatie. We identificeren je grootste struikelblokken en bepalen samen de weg naar succes. Bovendien maken we een inschatting van het aantal benodigde gesprekken
Op basis van het plan uit het intakegesprek starten we met de coachingsgesprekken. Door middel van interventies, (digitale) tests en huiswerkopdrachten help ik je bij het verkrijgen van nieuwe inzichten.
Je gaat nu zelf stappen ondernemen. Ik sta klaar om je te begeleiden en advies te geven. Volg je het coachingstraject loopbaancoaching? Dan ontvang je een persoonlijk adviesplan.
Voorafgaand aan de start van het traject wordt een intakevragenlijst ingevuld. Deze vormt de basis voor een persoonlijk afgestemde aanpak.
Zes individuele gesprekken met ruimte voor zelfreflectie, praktische inzichten en begeleiding op maat.
Afhankelijk van de hulpvraag wordt een passende scan ingezet ter ondersteuning van zelfinzicht en oriëntatie op vervolgstappen. De mogelijkheid voor tussentijds een kort moment voor afstemming, monitoring en motivatie.
Een concreet actieplan met doelen, inzichten en vervolgstappen richting passend werk of scholing.
