Coaching voor werkgevers
Snel naar
meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk en je leven
Re-integratie 2e spoor
Na een periode van verzuim is het tijd voor re-integratie. Dit kan plaatsvinden bij de huidige werkgever, waarbij ik als coach zowel de werkgever als de werknemer ondersteun vanaf de eerste verzuimdag. In sommige gevallen is dit echter niet mogelijk, en wordt in het tweede ziektejaar re-integratie tweede spoor ingezet. Dit traject richt zich op werknemers die na langdurig ziekteverzuim niet in staat zijn om terug te keren bij hun huidige werkgever. Het voornaamste doel is het vinden van een passende oplossing voor werkhervatting buiten de eigen organisatie. We streven samen naar een soepele overgang en een positief toekomstbeeld.
Loonbaantraject
Als ondernemer is het van groot belang je werknemers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Loopbaancoaching helpt werknemers hun potentieel te benutten en professionele doelen te bereiken. Door het aanbieden van (loopbaan)coaching voelen werknemers zich gehoord. Dit versterkt de motivatie en loyaliteit binnen een organisatie. Als ervaren coach bied ik advies en begeleiding met als doel: een gemotiveerd team en een prettige werkomgeving.
Teamtraining
Sterke teams zijn de basis voor goede zorg en een gezonde werkomgeving. In de praktijk kan werkdruk, onderlinge communicatie of veranderende omstandigheden soms voor onrust of verminderde samenwerking zorgen. Met teamtrainingen die aansluiten op de dagelijkse praktijk leren teams hun kwaliteiten beter te benutten, effectiever samen te werken en sterker om te gaan met uitdagingen. Het resultaat: meer verbinding, minder verzuim en een team dat met plezier en vertrouwen samenwerkt.
Loopbaan APK
Medewerkers in de zorg en welzijn hebben vaak te maken met hoge werkdruk, veranderende omstandigheden en soms ook twijfels over hun loopbaanrichting. De Loopbaan APK is een kort en effectief traject dat in slechts één maand helder maakt waar iemands kwaliteiten, mogelijkheden en wensen liggen. Wanneer werk aansluit bij wie iemand is en wat energie geeft, ontstaat er meer voldoening, motivatie en balans. Dit traject biedt de ruimte om bewust stil te staan, richting te bepalen en duurzaam inzetbaar te blijven, nu én in de toekomst.
