Werkwijze loopbaantraject

Intake via vragenlijst

Voorafgaand aan de start van het traject wordt een intakevragenlijst ingevuld. Deze vormt de basis voor een persoonlijk afgestemde aanpak.

1

2

Anouk in gesprek met een Kandidaat tijdens één kennismakingsgesprek op haar kantoor in Winschoten

1-op-1 coachingsessies

Individuele gesprekken met ruimte voor zelfreflectie, praktische inzichten en begeleiding op maat.

Afbeelding van kaartspel dat onderdeel is van de werkmethode van Actief Coaching

Arbeidsmarkt- of persoonlijkheidsscan en (online) check-in

Afhankelijk van de hulpvraag wordt een passende scan ingezet ter ondersteuning van zelfinzicht en oriëntatie op vervolgstappen.

De mogelijkheid voor tussentijds een kort moment voor afstemming, monitoring en motivatie.

3

4

Persoonlijk loopbaanplan

Een concreet actieplan met doelen, inzichten en vervolgstappen richting passend werk of scholing.

Intake via vragenlijst

Voorafgaand aan de start van het traject wordt een intakevragenlijst ingevuld. Deze vormt de basis voor een persoonlijk afgestemde aanpak.

1

2

Anouk in gesprek met een Kandidaat tijdens één kennismakingsgesprek op haar kantoor in Winschoten

1-op-1 Coachingsessies

Individuele gesprekken met ruimte voor zelfreflectie, praktische inzichten en begeleiding op maat.

Afbeelding van kaartspel dat onderdeel is van de werkmethode van Actief Coaching

Arbeidsmarkt- of persoonlijkheids
scan en (online) check-in

Afhankelijk van de hulpvraag wordt een passende scan ingezet ter ondersteuning van zelfinzicht en oriëntatie op vervolgstappen. De mogelijkheid voor tussentijds een kort moment voor afstemming, monitoring en motivatie.

3

4

Persoonlijk loopbaanplan

Een concreet actieplan met doelen, inzichten en vervolgstappen richting passend werk of scholing.

1

Intake via vragenlijst

Voorafgaand aan de start van het traject wordt een intakevragenlijst ingevuld. Deze vormt de basis voor een persoonlijk afgestemde aanpak.

2

Anouk in gesprek met een Kandidaat tijdens één kennismakingsgesprek op haar kantoor in Winschoten

1-op-1 coachingsessies

Individuele gesprekken met ruimte voor zelfreflectie, praktische inzichten en begeleiding op maat.

3

Afbeelding van kaartspel dat onderdeel is van de werkmethode van Actief Coaching

Arbeidsmarkt- of persoonlijkheidsscan en (online) check-in

Afhankelijk van de hulpvraag wordt een passende scan ingezet ter ondersteuning van zelfinzicht en oriëntatie op vervolgstappen. De mogelijkheid voor tussentijds een kort moment voor afstemming, monitoring en motivatie.

4

Persoonlijk loopbaanplan

Een concreet actieplan met doelen, inzichten en vervolgstappen richting passend werk of scholing.